Почему женщинам надо ценить себя больше

Женщины недооценивают свои достижения на 30-40%. При одинаковых результатах женщины ставят себе более низкие оценки, чем мужчины. Это влияет на зарплатные переговоры, выбор вакансий и карьерные амбиции — женщины просто не видят масштаба своих успехов.

Регулярно просите обратную связь от коллег и руководства. Внешняя оценка поможет скорректировать внутреннего критика и увидеть реальную картину ваших компетенций.