Трудовой договор и ГПХ: в чем разница
Трудовой договор и ГПХ: в чем разница
Иногда при найме предлагают оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор. Разберитесь в отличиях до подписания документов.
Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определенного объема работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.
![Трудовой договор и ГПХ: в чем разница Трудовой договор и ГПХ: в чем разница](/upload/014/u1405/2/2/trudovoi-dogovor-i-gph-v-chem-raznica-images-big.jpg)